IT之家注意到，薪资规划初创公司 Pequity 的数据显示， 2024 年美国软件行业薪资增长几近停滞 ，同比仅增 0.95%。企业对工程师技能的要求日益多元化，软技能、协作能力及对人工智能战略方向的洞察力正成为关键筹码。

Indeed Hiring Lab北美经济研究总监Nick ...

（吉隆坡13日讯）99超市（99SMART，5326，主板消费股）上市不到一周便卷入未善待员工的争议，管理层亲上火线反驳不实指控，以正视听。网友早前通过社媒分享的Indeed求职网截图显示，99超市的分行经理每月的平均薪资只有2387令吉; ...

与2022年8月相比，目前美国金融业就业市场的萎缩情况更加糟糕，当时Indeed上的职位数量比现在多47%，而总部位于圣莫尼卡的竞争对手ZipRecruiter上的职位数量比现在多45%。总体而言，如今美国金融业的工作岗位比当时少了16,500个。

一项新调查显示，近三分之一的澳大利亚员工表示，他们宁愿拔掉一颗牙，也不愿在工作之余与同事交往。 一项调查发现，不讲个人卫生是最不受欢迎的职场行为； 虚伪、微观管理和不合理的期望是受访者认为老板最糟糕的特质； 可靠和诚实是员工们最喜欢的性格特征。

阿里亚斯和其他求职者可以证明，几年来炙手可热的美国劳动力市场已经开始降温。目前美国的就业市场处于一种不正常的状态：有工作的人基本上是安全的，因为目前裁员处于历史低点。但各公司放慢了招聘的节奏，找工作变得更加困难。上周五，美国政府将公布8月份的招聘人数 ...

（纽约21日讯）科技日新月异，越来越多企业将目光转向人工智能（AI），重新调整劳动力需求。 根据《华尔街日报》报道，科技公司自今年1月以来已裁员约13.7万人，尤其美国的软体工程师沦为重灾区，自2020年以来的就业机会已减少30%以上。

这可能会让一些求职者感到意外。据招聘公司Indeed称，自疫情迫使大量员工离职以来，劳动力市场一直相对紧张。据估计，8月英国岗位空缺与失业者的比例为1：1.6，高于2022年的最低点（1：1），但低于过去20年期间的平均水平（1：2.9）。欧洲和美国 ...

过去几个月，美国科技行业从业者发现求职的过程比以往任何时候都不顺利。他们曾受到企业的追捧，现在却为一个职位苦苦挣扎。根据 Indeed.com 的数据，自 2020 年 2 月以来，软件开发工作的招聘信息减少了三成。Layoffs.fyi 的数据显示，自今年 1 月以来科技行业裁员约 13.7 ...

综合外电19日报导，专家深入分析社群媒体上流传的一系列图像指出，这架新舰载战机其实是 歼-15B。它是中国渖阳歼-15舰载战机的升级版，目前在「辽寧」和「山东」舰航母上运作。而新型号的主要升级在于，从「滑跃式短程起飞/拦阻索回收」（STOBAR）改为 ...

对于年轻的专业人士来说，少数几个州具有明显的优势。金融咨询公司SmartAsset利用美国国税局（IRS）的数据，对年收入至少20万美元的年轻人迁居最多的州进行了分析和排名。不出所料，排在榜首的两个州——佛罗里达州和得克萨斯州——是不征收州所得税的， ...

野村认为，缺乏消费者主导的复苏，将增加欧元区经济增长不及预期的风险，预计欧洲央行可能会逐步降息，将存款利率在2025年9月降至2.50%，但降息步伐可能会更快，终端利率也可能会低于该机构预测的水平。