同一个单位，有的人上班没几年就被提拔了；有的人混了一辈子，都是普通员工；还有的人，频繁跳槽，也没有混出名堂，也许越混越糟糕。

36.4%的参与者会被聊天机器人误导，形成「现场有枪」的错误记忆。有趣的是，AI的阿谀奉承，会产生「回音室效应」，让偏见更加强化。 GenAI的影响，已经不仅仅是搜索引擎、聊天机器人这么简单了。 作为出名的效率神器，ChatGPT这样的工具正在逐渐走进 ...

很多人告诉钟睒睒，办公室里不能放剑。他说，这把剑要放在那里，那是理想之剑。钟睒睒:我没有阿谀奉承的习惯！ 钟睒睒身上有很多外界为他贴上的标签，诸如“首富”“顶流”等等，这些标签给他带来了荣光，也让他失去了自由，为他招致争议和谩骂。

企业经营总有一天需要面对接班人这个问题，您现在已经有“意中人”了吗？ 钟睒睒： 意中人”是一个模糊概念。企业的接班人分两种接班： 一个是企业层面的文化传承、制度传承、价值观传承，大概20年前我们就确定了我们的价值观——创利、育人、兼济 ...

8月10日，中国饮用水巨头钟睒睒罕见露面，直面大家所关注的争议，重申自己并无阿谀奉承的习惯，这一声明瞬间成为社会热点。 钟睒睒的名字在中国商业图谱上异常耀眼，他的创业故事令人称道，但随之而来的“首富”、“顶流”标签也并非单纯的荣耀 ...

钟睒睒再次提起了他欣赏的作家塞万提斯，还有办公室案桌上那尊堂吉诃德陶瓷像——后者坐在椅子上，左手放在摊开的书本 ...

钟睒睒再次提起了他欣赏的作家塞万提斯，还有办公室案桌上那尊堂吉诃德陶瓷像——后者坐在椅子上，左手放在摊开的书本 ...